Kultur


Das Unternehmen Visscher-Caravelle strebt danach, optimale Arbeits- und Lebensbedingungen für seine Mitarbeiter zu schaffen. Neben einer sicheren Arbeitsumgebung und einem positiven und günstigen Arbeitsklima sind wir auch bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der jeder einzelne Mitarbeiter sich wohl fühlt.

Respekt für das Individuum ist die Basis dieses Gedankens. Visscher-Caravelle fördert die Vielfalt durch das Leben einer Kultur, die ein Gleichgewicht zwischen den Werten des Einzelnen und den Werten und Normen unseres Unternehmens schafft. Unsere Personalpolitik strebt danach, gleiche Chancen für alle Mitarbeiter zu schaffen, ohne jegliche Diskriminierung.

Der Erfolg kann somit auf zwei Arten eintreten: persönlicher Erfolg, ein Gefühl der Zufriedenheit und Erfüllung bei der täglichen Arbeit und den Ergebnissen dieser Arbeit; und Erfolg des Unternehmens, welcher sich in guten wirtschaftlichen Ergebnissen und einer positiven, stimulierenden und unternehmerisch denkenden Firmenkultur widerspiegelt.

Teamwork ist ein ausgezeichnetes Mittel, um diese Kultur zu schaffen und weiterzuführen. Visscher-Caravelle betont daher in allen Bereichen die Bedeutung des Arbeitens im Team, gebildet aus einer Gruppe von Mitarbeitern, die alle das gleiche Ziel vor Augen haben und sich gegenseitig helfen, um dieses Ziel zu erreichen.